Bir bakışta Eurowag
İnsanlarımız
~2.000 çalışan
30'dan fazla milliyet
Faaliyet gösterilen 25 Avrupa ülkesi
Etkimiz
~321.500 aktif kamyon
~17.000 yakıt istasyonu kabul ağı
~2.200 alternatif yakıt istasyonu
Popüler aramalar
%20(1).webp)
Değerlerimiz, nasıl çalıştığımızı ve birlikte nasıl büyüdüğümüzü tanımlar.
Eurowag'da çalışanlar sektörümüzü farklı şekillerde biçimlendiriyor; teknoloji ve ürün alanında dijital platformlar geliştirmekten ticari büyümeyi yönetmeye, operasyonları desteklemekten finans, kurumsal fonksiyonlar ve müşteri desteği aracılığıyla iş süreçlerini olanaklı kılmaya kadar pek çok farklı alanda katkı sağlıyorlar.
.avif)
Eurowag bana yeni zorluklar üstlenme, harika insanlarla tanışma ve işi en temelinden öğrenme fırsatı verdi; güvenlik görevlisi olarak başladığım yolculuğumda şu an Ülke Kamyon Parkı Müdürü olarak görev yapıyorum. Ekibimizin gelişmeye, büyümeye ve birlikte yeni zorlukların üstesinden gelmeye devam ettiğini görmek beni heyecanlandırıyor.
Birbirini destekleyen, kararlılığını koruyan ve iddialı hedeflere ulaşmak için sürekli çabalayan harika bir grubun parçası olma ayrıcalığına sahip oldum. En güzel yanı ise önümüzde hala çok büyük bir potansiyel olması!
Beş yaşındaki oğlumun okul gezisinde bir Eurowag cihazını fark ettiğini görmek, yaptığımız işin gerçek dünyada olduğunu ve gerçek insanlar –hatta keskin gözlü minikler bile– tarafından görüldüğünü bana hatırlattı. Çok daha büyük bir ekosistemin parçası olan böylesine özgün ürünler geliştirdiğimiz için gurur duyuyorum.
5 hafta yıllık izin, yılda 3 gün hastalık izni, eğitim desteği, yan haklar bütçesi, 1.000 EUR referans bonusu, Kurucu Günü ve bulunduğunuz yere ve role bağlı olarak diğer yan hakları sunuyoruz.
Esnek çalışma düzenleri sunuyoruz, ancak bu durum pozisyona ve konuma göre değişiklik gösterebilir.
Uluslararası bir ortamda çalıştığımız için, ekipler arası iş birliğinde İngilizce önemlidir. Bazı roller için, ülkeye ve ekibe bağlı olarak ek diller bilmek faydalı olabilir.
İşe alım sürecimiz nasıl işliyor
Evet. Çeşitlilik ve kapsayıcılık, Eurowag'daki yaşamın önemli bir parçasıdır. İnsanların hayatlarının hangi evresinde olurlarsa olsunlar kendilerini değerli, saygı görmüş ve güçlü hissetmelerini istiyoruz. Ebeveyn izni dönüşü desteğimiz, kadın ağımız, kültürel farkındalık girişimlerimiz ve daha geniş kapsamlı kapsayıcılık çalışmalarımız aracılığıyla, çalışma arkadaşlarımızın güvenle gelişebileceği, işe dönebileceği ve başarılı olabileceği bir ortam yaratmayı hedefliyoruz. Farklı bakış açılarının, geçmişlerin ve deneyimlerin sadece hoş karşılanmakla kalmayıp aynı zamanda kutlandığı bir iş yeri inşa etmeye kararlıyız.
%20Like%20to%20go%20greener.webp)
%20blog.webp)
