%20(1).webp)
Mūsu vērtības nosaka to, kā mēs strādājam un augam kopā.
Uzņēmumā Eurowag cilvēki dažādos veidos veido mūsu nozari – sākot ar digitālo platformu izstrādi tehnoloģiju un produktu jomā, līdz pat komerciālās izaugsmes veicināšanai, darbības nodrošināšanai un biznesa atbalstam finanšu, korporatīvo funkciju un klientu apkalpošanas jomās.
.avif)
Eurowag man ir devis iespēju uzņemties jaunus izaicinājumus, satikt lieliskus cilvēkus un mācīties no pašiem pamatiem – esmu izaudzis no apsarga līdz valsts kravas automašīnu stāvvietu pārvaldniekam. Ar nepacietību gaidu, kā mūsu komanda turpinās attīstīties, pilnveidoties un kopīgi pieņemt jaunus izaicinājumus.
Man ir bijusi privilēģija būt daļai no izcilas komandas, kuras dalībnieki cits citu atbalsta, ir uzticīgi savam darbam un pastāvīgi tiecas sasniegt ambiciozus mērķus. Un pats labākais ir tas, ka priekšā vēl ir tik daudz iespēju!
Kad mans piecgadīgais dēls skolas ekskursijā pamanīja Eurowag ierīci, tas man atgādināja, ka mūsu darbs norit reālajā pasaulē un to redz reāli cilvēki – pat paši mazākie ar vērīgu skatienu. Esmu lepns, ka mēs radām tik atpazīstamus produktus, kas ir daļa no daudz plašākas ekosistēmas.
Mēs piedāvājam 5 nedēļu atvaļinājumu, 3 slimības dienas gadā, atbalstu izglītībai, labumu budžetu, 1000 EUR prēmiju par ieteiktu kandidātu, dibinātāja dienu un citus labumus atkarībā no jūsu atrašanās vietas un amata.
Mēs piedāvājam elastīgus darba nosacījumus, taču tie var atšķirties atkarībā no amata un atrašanās vietas.
Tā kā strādājam starptautiskā vidē, angļu valoda ir svarīga sadarbībai starp komandām. Atkarībā no valsts un konkrētās komandas, dažiem amatiem var būt noderīgas arī citas valodas.
Kā norit mūsu atlases process
Jā. Daudzveidība un iekļaušana ir būtiska Eurowag ikdienas sastāvdaļa. Mēs vēlamies, lai ikviens justos novērtēts, cienīts un iedvesmots neatkarīgi no dzīves posma, kurā atrodas. Izmantojot atbalstu vecākiem, kas atgriežas darbā, sieviešu tīklu, kultūras izpratnes iniciatīvas un plašākus iekļaušanas pasākumus, mēs tiecamies radīt vidi, kurā kolēģi var augt, atgriezties darbā un pilnveidoties ar pārliecību. Mēs esam apņēmušies veidot darba vietu, kurā dažādi viedokļi, pieredze un izcelsme tiek ne tikai gaidīti, bet arī novērtēti.
%20Like%20to%20go%20greener.webp)
%20blog.webp)
