GTM debug

Kariéra

Kariéra

Pretvárame fungovanie celého odvetvia – prostredníctvom technológií, inovácií a ľudí, ktorí sa neboja spochybniť zabehnuté postupy. Toto je miesto pre zvedavé mysle, odvážne myšlienky a ľudí, ktorí chcú premeniť nápady na skutočný vplyv.

Eurowag v skratke

Naši ľudia

~2 000 zamestnancov
Viac ako 30 národností
Pôsobenie v 25 európskych krajinách

Náš vplyv

~321 500 aktívnych nákladných vozidiel
~17 000 akceptačných čerpacích staníc
~2 200 čerpacích staníc s alternatívnymi palivami

Vaša cesta v Eurowag

Pridať sa

Získajte podporu, ktorú potrebujete, aby ste sa od prvého dňa cítili ako súčasť nášho tímu.

Rastite

Prijmite nové výzvy a vybudujte si kariéru, ktorá zodpovedá vašim ambíciám.

Napredujte

Podávajte najlepšie výkony v prostredí založenom na dôvere, flexibilite a podpore.

Zostaňte v kontakte

Vďaka našej komunite absolventov vám vzťahy, ktoré si tu vybudujete, vydržia po celý život.
Zobraziť voľné pracovné miesta

Hodnoty, ktoré nás poháňajú vpred

Naše hodnoty definujú, ako spolu pracujeme a rastieme.

  • Buďte dobrým človekom
  • Buďte skutočným kolegom
  • Podávajte najlepší výkon
  • Prijmite zmenu

Jedno odvetvie – nekonečné možnosti, ako ho formovať

V spoločnosti Eurowag ľudia formujú naše odvetvie rôznymi spôsobmi – od budovania digitálnych platforiem v oblasti technológií a produktov cez podporu obchodného rastu a prevádzky až po zabezpečenie chodu firmy prostredníctvom financií, korporátnych funkcií a zákazníckej podpory.

Vypočujte si ľudí, ktorí prinášajú zmenu

Testimonials

Eurowag mi dal príležitosť prijímať nové výzvy, stretávať skvelých ľudí a učiť sa od základov – od pozície strážnika až po súčasnú rolu Country Truck Park Managera. Teším sa, ako sa náš tím bude ďalej vyvíjať, rozvíjať a spoločne zdolávať nové výzvy.

Jan Maliňák
Country Truck Park Manager
Testimonials

Mala som tú česť byť súčasťou pozoruhodnej skupiny ľudí, ktorí sa navzájom podporujú, zostávajú odhodlaní a neustále sa snažia dosahovať ambiciózne ciele. A to najlepšie je, že pred nami je stále obrovský potenciál!

Kamila Górna
Vedúci oddelenia štandardizácie a optimalizácie
Testimonials

Keď som videl svojho päťročného syna, ako si na školskom výlete všimol zariadenie Eurowag, pripomenulo mi to, že naša práca sa odohráva v reálnom svete a vidia ju skutoční ľudia – dokonca aj tí najmenší s bystrým zrakom. Som hrdý na to, že vytvárame také výnimočné produkty, ktoré sú súčasťou oveľa väčšieho ekosystému.

Teodor Luka Mirković
Product Owner pre mýto

Benefity v Eurowag

Budujte dlhodobú kariéru

Flexibilná práca

Sloboda prevziať zodpovednosť pri zachovaní rovnováhy s tým, čo je dôležité mimo práce.

Podpora duševnej pohody

Prostredie postavené na dôvere, flexibilite a podpore.

Podpora rodiny

Podpora pre rodiny a rôzne životné etapy.

Dobrovoľníctvo a čas na regeneráciu

Príležitosti pomáhať, načerpať nové sily a spoločne oslavovať.

Pridajte sa k nám a buďte sami sebou

V spoločnosti Eurowag chceme, aby sa ľudia cítili videní, rešpektovaní a oceňovaní za to, kým sú. Pretože keď sa ľudia cítia bezpečne a môžu byť sami sebou, majú priestor podávať tie najlepšie výkony.

Často kladené otázky

Aké sú kompletné benefity?

Ponúkame 5 týždňov dovolenky, 3 dni sick days ročne, podporu vzdelávania, rozpočet na benefity, bonus za odporučenie kandidáta vo výške 1 000 EUR, Founder’s day a ďalšie výhody v závislosti od vašej lokality a pozície.

Môžem pracovať hybridne alebo flexibilne?

Ponúkame flexibilné pracovné podmienky, ktoré sa však môžu líšiť v závislosti od pozície a lokality.

Aké jazyky musím ovládať?

Keďže pracujeme v medzinárodnom prostredí, angličtina je dôležitá pre spoluprácu medzi tímami. Pri niektorých pozíciách môžu byť užitočné aj ďalšie jazyky v závislosti od krajiny a tímu.

Ako funguje náborový proces?

Ako funguje náš náborový proces

  1. Odoslať žiadosť
  1. Úvodný rozhovor s oddelením Talent Acquisition
  1. Pohovor s náborovým tímom
  1. Úloha špecifická pre danú rolu alebo podrobnejší pohovor, ak je to potrebné
  1. Ponuka a onboarding
Podporujete rodičov / ľudí vracajúcich sa do práce / rôzne životné etapy?

Áno. Diverzita a inklúzia sú dôležitou súčasťou života v spoločnosti Eurowag. Chceme, aby sa ľudia cítili vážení, rešpektovaní a mali pocit sebadôvery v každej životnej etape. Prostredníctvom podpory pre rodičov vracajúcich sa z rodičovskej dovolenky, ženskej siete, iniciatív na zvyšovanie kultúrneho povedomia a širších inkluzívnych aktivít sa snažíme vytvárať prostredie, v ktorom môžu kolegovia rásť, vrátiť sa do pracovného procesu a napredovať s istotou. Zaviazali sme sa budovať pracovisko, kde sú rôzne perspektívy, zázemie a skúsenosti nielen vítané, ale aj oslavované.

Viac o spoločnosti Eurowag

Objavte viac o tom, kto sme, čo robíme a čo nás poháňa vpred.

Zistite viac o spoločnosti Eurowag.

Zistite viac o našom podnikaní, o tom, kde pôsobíme a aký vplyv máme na európsku dopravu.

Chcete byť ekologickejší?

Zistite, ako naše projekty v oblasti udržateľnosti pomáhajú robiť dopravu čistejšou, spravodlivejšou a efektívnejšou.

Prečítajte si náš blog.

Objavte viac o spoločnosti Eurowag, od aktualizácií produktov a firemných noviniek až po príbehy z celého nášho podnikania.