Together, we go far.
Všetko, čo potrebujete, aby ste to dotiahli ďaleko. Na cestách aj v podnikaní.
Štatistika
Naša vízia
Vytvoriť svet, v ktorom môže každé podnikanie prosperovať, budovaním udržateľnejšieho odvetvia úžitkovej cestnej dopravy.
Naša misia
Transformujeme úžitkovú cestnú dopravu prostredníctvom finančnej a technologickej platformy, ktorá prináša riešenia, ktoré každá firma potrebuje.
Naša ambícia
Našim jediným cieľom je dosiahnuť úspech klienta. Poháňa každé naše rozhodnutie. Pretože keď sú úspešní naši klienti, sme úspešní aj my. Spolu zájdeme ďaleko.
Naša história
-
1995 - W.A.G. Skupina vznikla ako obchodník s ropnými produktami.
-
2000 - Spustenie platobných služieb spoločnosti Eurowag.
-
2005 - Otvorenie prvého parkoviska pre kamióny Eurowag v Českej republike.
-
2006 - Predstavenie elektronických riešení na platbu mýta.
-
2007 - Medzinárodné rozšírenie akceptačnej siete čerpacích staníc v Európe.
-
2008 - Otvorenie kancelárie na Slovensku, neskôr v Poľsku, Maďarsku a Rumunsku.
-
2013 - Otvorenie parkovísk pre kamióny v Poľsku, neskôr v Maďarsku a na Slovensku a to všetko v priebehu jedného roka.
-
2014 - Spustenie služieb refundácie daní.
-
2016 - Vstup na trh v oblasti riadenia vozových parkov pomocou akvizícií.
-
2017 - Získanie licencie poskytovateľa európskej služby elektronického mýta (EETS).
-
2018 - Získanie licencie platobnej inštitúcie regulovanej Českou národnou bankou.
-
2019 - Akvizícia spoločnosti Sygic, rozšírenie kompetencií platformy LBS (služby založené na polohe).
-
2020 - Vytvorenie platformy integrovaných digitálnych služieb mobility.
Naše vedenie
Dozorná rada
Naše kancelárie
Pre pochopenie trhu a potrieb klientov je dôležité, aby sme spoločnosť riadili lokálne.
Porozprávajte sa s naším generálnym riaditeľom
Spoločnosť Eurowag sa každý deň snaží zvýšiť svoju produktivitu. Spoločnosť zároveň zvažuje vplyv, ktorý budú mať jej obchodné rozhodnutia na jej obchodných partnerov, zamestnancov, životné prostredie a ľudskú spoločnosť ako celok.
Rozširujem preto túto výzvu na spoločnosti aj jednotlivcov, ktorí v rámci štandardných postupov nedostali uspokojivé odpovede na svoje otázky a pripomienky, alebo ktorí môžu mať pocit, že utrpeli akúkoľvek ujmu. Ďakujem za vaše príspevky.
Martin Vohánka
Chief Executive Officer, BoD