Volver al trabajo tras el permiso parental: la historia de Aneta

Creemos que no existe una única forma de conciliar la vida familiar y la carrera profesional. Cada familia, cada puesto y cada regreso al trabajo son diferentes. Por eso, apostamos por un entorno basado en la flexibilidad, la confianza, la comprensión y la comunicación abierta, que ayude a encontrar soluciones beneficiosas tanto para las personas como para el negocio.

Apoyar a las personas que compaginan el trabajo con la crianza es una parte importante de nuestra cultura. Escuchando las experiencias de padres y madres, responsables de equipo y profesionales de RR. HH. en nuestras distintas ubicaciones, seguimos mejorando el apoyo, la orientación y los recursos disponibles antes, durante y después del permiso parental. Nuestro objetivo es sencillo: que nadie sienta que tiene que elegir entre cuidar de su familia y desarrollar una carrera profesional con sentido.

En este vídeo, Aneta Uryčová-Gazdová comparte su experiencia personal al volver al trabajo después del permiso parental, cómo afrontó esta transición y qué tipo de apoyo fue más importante para ella.

Su historia es un ejemplo de los muchos caminos que existen para volver al trabajo después del permiso parental. Escuchando y aprendiendo de estas experiencias, seguimos construyendo una cultura en la que las personas se sientan acompañadas durante las grandes transiciones de la vida y puedan crecer tanto profesional como personalmente.

Porque en Eurowag no vemos la familia y la carrera profesional como prioridades incompatibles. Creemos que las personas deben tener la oportunidad de desarrollarse en ambos ámbitos y encontrar el equilibrio que mejor funcione para ellas y sus familias.

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