Sustenabilitate

Crearea unui viitor durabil pentru industria, clienții, comunitățile și compania noastră.

Sustenabilitate

Martin Vohánka, Founder & CEO:

„O creștere puternică și rezilientă a afacerii pe termen lung poate avea loc numai dacă menținem pe primul loc în industria de transport rutier comercial (CRT), pe măsură ce aceasta se transformă și lucrează pentru a deveni o industrie mai eficientă, decarbonizată și cu impact social.”

Este vorba despre echilibrul între profit, planetă și oameni

Ne pasă de lumea în care trăim.
Ne-am angajat să ne ajutăm clienții să concureze și să crească într-o economie digitală cu emisii reduse de carbon. Este vorba despre a echilibra profitul, planeta și oamenii.

Strategia noastră

Industria noastră

Ne-am angajat să creăm o platformă care să permită o mai bună conectare a industriei, să creștem accesul la soluții de mobilitate cu emisii mai reduse de carbon și să reducem emisiile în întregul lanț valoric al CRT.

Clienții noștri

Suntem hotărâți să ajutăm clienții din categoria IMM-urilor să facă tranziția către un viitor cu emisii reduse de carbon și să prospere ca proprietari de afaceri. Prioritățile noastre sunt de a ajuta clienții să îmbunătățească eficiența operațională și să reducă emisiile, pentru a sprijini atât bunăstarea clienților, cât și succesul afacerii.

Compania noastră, colegii și comunitățile noastre

Ne străduim să atingem cele mai înalte standarde de responsabilitate în afaceri, într-o cultură prosperă și incluzivă. Prioritățile noastre sunt reducerea emisiilor directe, realizarea unei strategii ambițioase privind diversitatea și un impact pozitiv în comunitățile noastre.

Angajamentele și obiectivele noastre

Am subliniat angajamentele noastre privind sustenabilitatea și obiectivele în cadrul acestor trei piloni:
Funcționarea responsabilă
Funcționarea responsabilă
Lider în industrie
Lider în industrie
Transformarea industriei
Transformarea industriei

Angajamentele noastre includ:

  • Un obiectiv de reducere a emisiilor de carbon rezultate din propriile noastre operațiuni (Domeniul de aplicare 1 și Domeniul de aplicare 2) cu 50% până în 2030, luând ca referință anul 2019.
  • Un obiectiv cu privire la diversitate, echitate și incluziune, țintind spre o reprezentare feminină de 40% în funcțiile de conducere până în 2025, luând ca referință anul 2021.
  • Să ne situăm în primele 25 de procente ale companiilor de tehnologie din UE în ceea ce privește scorul nostru de implicare a angajaților.
  • Angajamentul continuu de a dona anual 1% din profitul consolidat înainte de impozitare unor cauze caritabile din Europa.

Continuăm să integrăm sustenabilitatea în activitatea noastră de bază, precum și să îmbunătățim și să extindem soluțiile pentru a-i ajuta pe clienții noștri să crească și să fie competitivi, să acceseze oportunități de afaceri mai bune în întreaga industrie și să facă tranziția către un viitor cu emisii reduse de carbon.

Politici, declarații și certificări:

Codul de conduită

Codul nostru de conduită încadrează și codifică angajamentul nostru de a acționa în mod etic, responsabil și în conformitate cu valorile noastre, precum și de a respecta spiritul și litera legii, În acest document, veți găsi îndrumări privind subiecte care includ, dar nu se limitează la, combaterea mitei și a corupției, combaterea spălării banilor, conflictele de interese, protecția datelor și securitatea informațiilor, implicarea furnizorilor și gestionarea relațiilor cu aceștia, combaterea discriminării și a hărțuirii, precum și denunțarea (speak up). Vezi mai multe informații aici.

Manifestul culturii

Cultura noastră modelează tot ceea ce facem la Eurowag. Acest document prezintă principiile unificatoare, valorile și comportamentele care ne unesc și ne inspiră. Puteți citi Manifestul nostru aici.

Declarația privind sclavia modernă

În conformitate cu Legea privind sclavia modernă din 2015, vă rugăm să găsiți anul fiscal 2021.
Statement aici.

Asigurarea calității și certificări ISO

Eurowag se angajează să funcționeze în conformitate cu cele mai înalte standarde de calitate. Compania și-a subliniat obiectivele și intențiile prin politica sa de asigurare a calității. În plus, compania a obținut ISO 9001 și 14001 pentru operațiunile selectate. Certificarea ISO aici.

Canalul Whistleblowing și Speak Up

Am stabilit o serie de canale prin care angajații și părțile interesate pot exprima preocupări. Angajamentul nostru este, de asemenea, codificat în Codul de conduită și procedurile relevante descrise în politica noastră de denunțare a neregulilor. În cazul în care doriți să ne semnalați o preocupare cu privire la un comportament neetic sau ilegal, vă rugăm să ne contactați prin e-mail la compliance@eurowag.com.

Soluții de mobilitate durabilă

În conformitate cu angajamentul nostru de a facilita și sprijini tranziția energetică în sectorul CRT, ne propunem să folosim serviciile noastre de mobilitate și platforma de plăți pentru a accelera tranziția către un viitor cu emisii reduse de carbon în sectorul CRT. Pentru mai multe informații despre produsele, tehnologia și soluțiile din portofoliul nostru, vă rugăm să consultați linkurile de mai jos:

Raportarea sustenabilității

În 2021, am devenit o companie listată la Bursa de Valori din Londra și raportăm performanțele de mediu, sociale și de guvernanță ca parte a situațiilor financiare și rapoartelor noastre anuale.  Ca parte a formalizării strategiei noastre ESG, am stabilit indicatori cheie de performanță cantitativi și calitativi pentru a măsura progresele înregistrate în scopul atingerii obiectivelor noastre, alături de alți indicatori cheie aflați în stadii incipiente de dezvoltare.

Pentru mai multe informații despre performanța noastră în materie de sustenabilitate, consultați Raportul anual pentru anul fiscal 2021 și documentele aferente pe site-ul nostru pentru relații cu investitorii - acesta include documentele:

  • Raport anual
  • Metodologia privind raportarea sustenabilității
  • Scor ESG și indicatori cheie de performanță