Odkryj, jak Driver Behaviour Coach zmniejsza koszty, zużycie i poprawia bezpieczeństwo floty dzięki coachingowi w czasie rzeczywistym.
Nie można zarządzać tym, czego nie da się zmierzyć — i nigdzie nie jest to bardziej prawdziwe niż w zarządzaniu flotą. Każdego dnia kierowcy podejmują tysiące drobnych decyzji, które albo przynoszą firmie oszczędności, albo generują wysokie koszty. Mocne naciskanie pedału gazu, niepotrzebna praca silnika na biegu jałowym i gwałtowne hamowanie na światłach. Te nawyki mają ogromny wpływ na wyniki finansowe firmy.
Dlatego właśnie dobrzy menedżerowie flot wybierają systemy takie jak Driver Behaviour Coach. Nie chodzi w tym o to, żeby łapać kierowców na błędach, ale żeby pomóc im stać się jeszcze lepszymi, jednocześnie zwiększając rentowność floty.
Wyobraź sobie, że każdy kierowca ma u boku doświadczonego instruktora jazdy, który udziela mu wskazówek i informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym. Zasadniczo tym właśnie zajmuje się driver behaviour coach, z tą różnicą, że nigdy się nie męczy, nie umyka mu żaden szczegół i pracuje przez całą dobę.
Ta zaawansowana technologia transportowa znacznie wykracza poza tradycyjne oprogramowanie do zarządzania flotą. Podczas gdy podstawowe systemy śledzenia informują o lokalizacji pojazdów i prędkości, driver behaviour coach zagłębia się w dane jeszcze bardziej. System łączy zaawansowane zarządzanie flotą z inteligentną analityką, tworząc kompleksowe narzędzie do szkolenia kierowców, które faktycznie poprawia wyniki.
System działa w oparciu o 100-punktową skalę ocen, która przypomina egzamin na prawo jazdy który nigdy się nie kończy.Zamiast oceny pozytywnej lub negatywnej kierowcy otrzymują szczegółowe informacje na temat dziewięciu konkretnych obszarów, w których mogą poprawić swoje wyniki. Każdy parametr ma bezpośredni wpływ na koszty paliwa, koszty konserwacji i bezpieczeństwo floty.
To, co odróżnia ten system od konwencjonalnych rozwiązań do monitorowania floty, to nacisk na zapobieganie, a nie reagowanie. Wykrywa on wzorce, zanim staną się kosztownymi nawykami, i dostarcza kierowcom konkretne zalecenia, które mogą faktycznie wykorzystać. Jego zaletą jest prostota — kierowcy nie muszą przestrzegać skomplikowanych zasad ani martwić się ciągłą kontrolą. System dyskretnie obserwuje ich naturalny styl jazdy, a następnie oferuje spersonalizowane wskazówki, które są raczej pomocną poradą niż krytyką.
Badania pokazują, że sam styl jazdy może zwiększyć oszczędność paliwa o 10–20%, a każdy kierowca może zastosować proste wskazówki, aby zmniejszyć zużycie paliwa. W przypadku flot spalających tysiące litrów miesięcznie to różnica między zyskownym a deficytowym kwartałem.
Złe nawyki kierowców powodują efekt domina w całej działalności. Kierowcy, którzy zamiast hamulców silnikowych używają głównie hamulców roboczych, mogą zwiększyć zużycie hamulców nawet o 80%. To wyższe koszty części, więcej przestojów, naprawy awaryjne i niezadowoleni klienci, którzy muszą radzić sobie z opóźnionymi dostawami.
Bezpieczeństwo floty jest najważniejsze, dlatego trzeba przestrzegać ważnych wytycznych dotyczących bezpieczeństwa dla kierowców ciężarówek. Każde gwałtowne przyspieszenie, późne hamowanie lub chwilowa nieuwaga zwiększa ryzyko wypadku. Wypadki to nie tylko koszty finansowe – to także ofiary śmiertelne, utrata reputacji i upadłość firm, dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, co robić w razie wypadku ciężarówki. Firmy ubezpieczeniowe coraz częściej oferują zniżki flotom, które wykazują się dobrymi praktykami jazdy dzięki odpowiedniemu monitorowaniu.
Kierowcy są wizytówką Twojej firmy na drodze. Profesjonalna i uprzejma jazda buduje reputację marki z każdym przejechanym kilometrem. Złe nawyki mogą zniweczyć lata budowania marki w wyniku jednego incydentu, który stanie się popularny w mediach społecznościowych.
Zużycie pojazdu nie ogranicza się tylko do hamulców. Agresywne przyspieszanie obciąża silnik, nieprawidłowa obsługa skrzyni biegów powoduje uszkodzenia przekładni, a agresywne pokonywanie zakrętów powoduje nierównomierne zużycie opon. Problemy te narastają z czasem, powodując konieczność przeprowadzania poważnych napraw zamiast drobnych przeglądów.
Odpowiedzialność społeczna ma obecnie większe znaczenie niż kiedykolwiek. Klienci coraz częściej wybierają dostawców na podstawie ich osiągnięć w zakresie ochrony środowiska. Wykazanie wymiernej poprawy w zakresie zużycia paliwa i emisji spalin pozwala zdobywać kontrakty i budować trwałe relacje.
Po połączeniu z istniejącym systemem FMS pojazdu, driver behaviour coach natychmiast rozpoczyna pracę bez zakłócania pracy kierowcy. Podstawę systemu oceny kierowców stanowi dziewięć kluczowych parametrów.
Płynna jazda ocenia, jak konsekwentnie kierowcy utrzymują stałą prędkość i skutecznie korzystają z tempomatu, w szczególności pozostając poniżej 85 km/h podczas holowania. Nie chodzi tu o wolną jazdę, ale o jazdę mądrą.
Analiza przewidywania pokazuje, jak kierowcy reagują na zmieniające się warunki. System mierzy odstępy między zwolnieniem pedału gazu a naciśnięciem hamulca, pokazując, czy kierowcy myślą z wyprzedzeniem, czy też reagują na sytuacje w sposób spontaniczny.
Monitorowanie wydajności silnika pozwala zidentyfikować kosztowne nawyki, które powodują zużycie paliwa bez poprawy osiągów. Dane pokazują niepotrzebną pracę silnika na wysokich obrotach, niewykorzystanie pędu pojazdu lub brak wykorzystania możliwości jazdy na biegu jałowym.
Analiza stylu hamowania koncentruje się na odpowiednim balansie między hamowaniem silnikiem a używaniem hamulców roboczych. Profesjonalni kierowcy wiedzą, że hamowanie silnikiem jest darmowe – nic nie kosztuje i pomaga w kontrolowaniu pojazdu. Hamulce robocze zużywają drogie podzespoły, generują ciepło i obniżają efektywność.
Inteligencja systemu przejawia się w jego zdolnościach do przełączania się między różnymi kontekstami. Jazda po autostradzie jest mierzona inaczej niż jazda w miejskim ruchu, charakteryzującym się częstymi zatrzymaniami i ruszaniem. Zapewnia to sprawiedliwą ocenę niezależnie od przypisanej trasy.
To, co wyróżnia system driver behaviour coach, to jego zdolności coachingowe. Zamiast po prostu generować raporty, tworzy konkretne, praktyczne zalecenia dla każdego kierowcy. Złe nawyki związane z hamowaniem są przedmiotem porad dotyczących przewidywania i hamowania silnikiem. Wysokie zużycie paliwa skutkuje spersonalizowanymi wskazówkami dotyczącymi wzorców przyspieszania i zarządzania prędkością.
Firmy regularnie osiągają oszczędności paliwa na poziomie 1,5–2 litrów na 100 kilometrów, co przekłada się na znaczne miesięczne oszczędności, które przyczyniają się do obniżenia całkowitych kosztów zarządzania flotą. Nie są to jednorazowe usprawnienia – odpowiednie szkolenia powodują trwałe zmiany zachowań, które z czasem się kumulują.
Koszty konserwacji znacznie spadają, gdy kierowcy zaczną stosować lepsze praktyki. Elementy układu hamulcowego są trwalsze, silniki pracują wydajniej, a nieoczekiwane awarie stają się rzadsze. Ta przewidywalność pozwala na lepsze planowanie konserwacji i ogranicza kosztowne naprawy awaryjne, które zakłócają harmonogramy.
Optymalizacja pojazdów poprzez poprawę stylu jazdy znacznie wydłuża cykl życia aktywów, zmniejszając całkowity koszt posiadania ciężarówki. Pojazdy eksploatowane w optymalnych warunkach zazwyczaj działają dłużej i wymagają mniej interwencji, co przekłada się na wyższą wartość odsprzedaży, niższe koszty wymiany i większą dostępność floty.
Poprawa bezpieczeństwa przynosi korzyści wykraczające poza oszczędności na ubezpieczeniu. Mniej wypadków oznacza mniej przestojów, mniejszy stres i ochronę reputacji. Niektórzy ubezpieczyciele oferują znaczne zniżki flotom, które wykazują wymierną poprawę bezpieczeństwa.
Zaangażowanie kierowców często rośnie, gdy podejście jest odpowiednio przedstawione. Zamiast czuć się kontrolowani, wielu kierowców docenia informacje zwrotne i z dumą pracuje nad poprawą swoich wyników. To zmniejsza rotację i zwiększa satysfakcję z pracy – kluczowe korzyści w dzisiejszym trudnym rynku pracy.
Korzyści dla środowiska są zgodne z rosnącymi wymaganiami w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, ponieważ efektywna jazda tworzy czystszą przyszłość. Poprawa efektywności paliwowej bezpośrednio zmniejsza emisję dwutlenku węgla, pomagając osiągnąć cele, a jednocześnie przyciąga klientów dbających o środowisko.
Prawdziwe floty osiągają wymierne, trwałe usprawnienia, które mają bezpośredni wpływ na ich wyniki finansowe dzięki wykorzystaniu tej technologii transportowej.
CEE Fresh Food Logistics stanowi doskonały przykład. Zaczynając od średniej oceny kierowców wynoszącej 68,6 na 100 punktów i zużycia paliwa na poziomie 24,21 litrów na 100 kilometrów, w kwietniu 2023 r. firma wdrożyła systematyczny program szkoleniowy. W ciągu trzech miesięcy oceny wzrosły do 77,9, a zużycie spadło do 22,29 litrów na 100 kilometrów.
Zmniejszenie zużycia paliwa o 1,92 litra na 100 kilometrów oznaczało oszczędność 7507 litrów miesięcznie. Przy cenie 6 zł za litr dało to miesięczną oszczędność w wysokości ok. 47 300 zł, czyli ok. 567 500 zł rocznie.
Firma Velox Trans Europe s.r.o. osiągnęła podobne wyniki w zakresie transportu awaryjnego. Poprawa zużycia paliwa o 1,5 litra na 100 kilometrów w połączeniu z przebiegiem 350 000 kilometrów miesięcznie przez 48 pojazdów pozwoliła uzyskać miesięczne oszczędności paliwa w wysokości 5250 litrów. Firma odnotowała również poprawę bezpieczeństwa floty oraz zmniejszenie zużycia pojazdów.
Wyniki pojawiają się szybko, ale z czasem ulegają poprawie. Większość firm odnotowuje pierwsze zmiany już w ciągu pierwszego miesiąca, a znaczne korzyści pojawiają się zazwyczaj w ciągu trzech do sześciu miesięcy. Sukces wymaga połączenia technologii z odpowiednim zarządzaniem zmianami i zaangażowaniem kierowców.
Zacznij od oceny aktualnych kosztów paliwa, wydatków na konserwację i danych dotyczących bezpieczeństwa. Te podstawowe pomiary pozwolą później ocenić wpływ systemu.
Instalacja sprzętu polega na podłączeniu urządzenia pokładowego Eurowag EVA do złącza FMS w pojeździe. Proces ten przebiega szybko, bez zakłóceń, a gromadzenie danych rozpoczyna się natychmiast.
Szkolenia to najważniejszy czynnik sukcesu. Kierowcy muszą rozumieć, co jest mierzone i dlaczego to ważne. Przedstaw tę inicjatywę jako rozwój zawodowy, a nie monitorowanie wyników. Wyjaśnij jasno korzyści: bezpieczniejsza jazda, mniej stresu, możliwość uznania i nagrody.
Wyznaczanie celów powinno być realistyczne i stopniowe. Należy ustalić osiągalne cele krótkoterminowe, które budują pewność siebie. Należy świętować pierwsze sukcesy, aby utrzymać entuzjazm.
Integracja z istniejącymi systemami gwarantuje, że driver behaviour coach będzie usprawniać bieżące procesy, a nie je komplikować. Włącz dane z coachingu do regularnych spotkań z kierowcami, planowania konserwacji i przeglądów operacyjnych.
Programy motywacyjne znacznie zwiększają efektywność. Wiele flot odnoszących sukcesy oferuje comiesięczne wyróżnienia dla najlepszych kierowców lub bonusy za oszczędność paliwa. Proste wyrazy uznania często okazują się bardziej motywujące niż nagrody finansowe.
Zachowanie kierowców stanowi obszar, w którym menedżerowie flot mogą osiągnąć natychmiastową, wymierną poprawę bez konieczności ponoszenia znacznych nakładów kapitałowych. System driver behaviour coach przekształca tę możliwość, dostarczając narzędzia i wiedzę niezbędne do systematycznego rozwoju umiejętności kierowców.
Firmy, które wdrażają te systemy, osiągają znaczne oszczędności paliwa, zmniejszają koszty utrzymania i poprawiają bezpieczeństwo floty. Korzyści te kumulują się w miarę jak lepsze nawyki kierowców stają się standardową praktyką.
Sukces wymaga czegoś więcej niż tylko zainstalowania technologii. Skuteczne wdrożenia łączą inteligentne rozwiązania do zarządzania flotą z przemyślanym zarządzaniem zmianami, odpowiednimi szkoleniami i ciągłym zaangażowaniem. Gdy kierowcy rozumieją korzyści i otrzymują odpowiednie wsparcie, poprawa następuje naturalnie.
Rosnące koszty paliwa, coraz bardziej rygorystyczne przepisy dotyczące ochrony środowiska i rosnące wymagania w zakresie bezpieczeństwa sprawiają, że wydajna i profesjonalna jazda ma kluczowe znaczenie dla konkurencyjności działalności. Narzędzie do szkolenia kierowców zapewnia sprawdzone wyniki przy łatwych do spełnienia wymaganiach wdrożeniowych. Pobierz bezpłatny e-book Eurowag Driver Behaviour Coach, aby uzyskać szczegółowe informacje i zapoznać się z przykładami, lub skontaktuj się z Eurowag, aby uzyskać spersonalizowane wskazówki dotyczące poprawy wydajności floty dzięki inteligentniejszej jeździe.
