Lepší cesty, jak chránit zdraví v práci: Co jsme se naučili díky preventivním prohlídkám Loono ve společnosti Eurowag

Prostřednictvím workshopů a vyšetření přímo na pracovišti pomohla organizace Loono tisícům lidí včas odhalit zdravotní rizika, a to často přímo tam, kde pracují. Jejich poslání úzce souzní s tím naším: přinášet do každodenního života optimismus, pokrok a smysl. Zkrátka, Lepší způsoby.

Mluvili jsme s týmem Loono , abychom lépe pochopili největší současná zdravotní rizika na pracovišti a zjistili, jakou roli mohou společnosti jako Eurowag hrát v dlouhodobé prevenci.

Hledáme lepší způsoby, jak zůstat zdraví.

Práce organizace Loono vychází z vědeckých poznatků. Své programy staví na datech Světové zdravotnické organizace, českého Ministerstva zdravotnictví a recenzovaných lékařských časopisů. V kombinaci s praktickými zkušenostmi z více než 120 firem ročně jsou jejich závěry jasné:

Mezi nejčastější zdravotní rizika na pracovišti patří:

• Kardiovaskulární onemocnění – způsobená kouřením, špatnou stravou, obezitou a nedostatkem pohybu

• Rakovina – často kvůli zanedbaným preventivním prohlídkám a pozdní diagnostice

• Problémy s duševním zdravím – stres, vyhoření a nízké povědomí o příznacích

• Bolesti zad a krční páteře – způsobené sedavým zaměstnáním a špatnou ergonomií

Nesmiřujeme se s tím, že tato rizika jsou prostě „součástí práce“. Věříme, že existují Lepší způsoby– a vše začíná osvětou a konkrétními kroky.

Když prevence funguje, mění životy.

Změnit návyky je těžké, ale osvěta může změnit život. V Loono to vidíme každý den.

• Během dnů zdraví pořádaných ve firmách odhalí dermatologové podezřelá znaménka u 15 % účastníků.

• Mobilní aplikace Loono, Preventivka, inspirovala již přes 20 000 lidí k objednání na preventivní prohlídky.

• Více než 15 000 z nich si nyní pravidelně provádí samovyšetření kůže, prsou nebo varlat.

• Více než 200     ​ lidí mělo díky aktivitám nebo materiálům Loono včas diagnostikováno vážné onkologické onemocnění.

Každý z těchto příběhů představuje víc než jen číslo. Jsou důkazem, že existují lepší cesty, a že fungují.

Skuteční lidé. Skutečný dopad.

Práce organizace Loono je plná silných lidských příběhů. Jedna žena se zúčastnila workshopu Loono a následně provedla samovyšetření svému partnerovi. Našla bulku – ukázalo se, že jde o rakovinu varlat, na kterou se přišlo včas.

Další příběh: babička se od své vnučky dozvěděla, jak si vyšetřit prsa kvůli prevenci rakoviny. Našla nádor a včas zahájila léčbu.

Nejsou to jen příběhy o přežití. Jsou to příběhy o vzájemnosti, péči a o tom, jak se znalosti šíří dál. A přesně to pro nás znamená Better Ways : klást lidi na první místo a dávat jim nástroje a znalosti, díky kterým mohou prosperovat.

Oslovit ty správné lidi ve správný čas.

Organizace Loono zjistila, že ne všechny skupiny se věnují prevenci stejně:

• Ženy ve věku 40–64 let jsou nejaktivnějšími účastnicemi.

• Mladí dospělí a muži ve věku 25–44 let vyhledávají preventivní péči nejméně.

Tento poznatek nám pomáhá zaměřit se na ty, kteří podporu potřebují nejvíce, protože Better Ways znamená zajistit, aby nikdo nezůstal pozadu.

Po covidu: změna myšlení.

Od pandemie covidu-19 vzrostl zájem o zdravotní témata, zejména o stres, spánek a pohyb. Loono nyní nabízí flexibilní formáty, od živých workshopů až po online webináře, takže zaměstnavatelé mohou prevenci přinést přímo svým týmům způsobem, který jim vyhovuje.

Tento druh flexibility odráží naše základní hodnoty. Nespokojíme se s obecnými řešeními, hledáme Lepší způsoby které fungují pro naše lidi a mají největší dopad.

Zdravější týmy, silnější společnosti.

Podle českého Národního akčního plánu pro duševní zdraví může podpora pohody na pracovišti snížit ztrátu produktivity až o 30 %. To není dobré jen pro podnikání, je to zásadní pro budování firemní kultury založené na péči.

Protože Lepší způsoby nejsou jen slogan. Je to slib našim členům týmu, našim partnerům a našemu poslání.

Na co se lidé ptají?

Pokud jde o zdravotní osvětu, toto jsou nejžádanější témata na pracovišti:

• Prevence rakoviny

• Podpora duševního zdraví

Online jsou to témata jako bezpečný sex, plodnosta osobní odpovědnost za vlastní zdraví také rezonují – zejména u mladší generace.

Co jsme se naučili od Loono.

Spolupráce Loono s více než 120 společnostmi ročně ukázala, že:

• Mezery ve znalostech jsou velmi časté, a to i mezi vzdělanými zaměstnanci.

• Podpora vedení je zásadní– když se vedení zajímá, lidé se zapojí.

• Jednorázové akce nestačí– klíčová je dlouhodobá podpora.

• Autentičnost zvyšuje zapojení– lidé reagují na skutečné příběhy a skutečné lidi.

• Digitální nástroje vše usnadňují– zejména u vzdálených nebo hybridních týmů.

Tyto poznatky nás inspirují při vytváření wellness iniciativ v Eurowag a při neustálém hledání lepších způsobů jak podpořit naše týmy.

Eurowag. Better Ways.

Věříme, že pokrok začíná u lidí. Od našich řidičů na cestách až po naše týmy v kancelářích, jsme odhodláni vytvářet prostředí, kde je zdraví a pohoda nejen podporována, ale kde mají lidé možnost o ně pečovat.

Protože jedna včasná diagnóza, jeden workshop nebo jeden projev péče může změnit vše.

Lepší způsoby znamenají, že na problémy nečekáme, ale předcházíme jim.
Lepší způsoby znamenají klást lidi na první místo.
Lepší způsoby znamenají, že každá cesta – na silnici i v životě – bude o něco bezpečnější, zdravější a plná naděje.

Mějte své zdraví ve vlastních rukou. Stáhněte si aplikaci Preventivka od Loono

Pro Android

Pro iOS