Az Eurowagról

Mi vagyunk a leggyorsabban növekvő beépített mobilitási szolgáltató Európában, és arra összpontosítunk, hogy egyszerűsítsük a kereskedelmi fuvarozó társaságok működését

Több mint 1000 alkalmazott az Ön szolgálatában, minden nap
18 iroda Európa szerte és a Közel-Keleten
11 000 ügyfél használja a megoldásainkat

Jövőképünk

A közúti mobilitási iparág demokratizálása technológiai forradalommal.

Küldetésünk

Az iparág, a társadalom és a környezet számára előnyös, fenntartható pénzügyi és technológiai megoldások létrehozása.

Ambíciónk

A fuvarozási iparág legnépszerűbb partnerévé válni azzal, hogy a megbízhatóbb technológiákat és szolgáltatásokat kínáljuk a pénzügy, a navigáció, a telematika, a rakománykezelés, az útdíjak és az üzemanyag területén.

Történetünk

1995

A W.A.G. csoport megalakul kőolajtermékek kereskedésére.

2000

Az Eurowag pénzforgalmi szolgáltatásainak indulása.

2005

Az első Eurowag kamionparkoló nyitása a Csehországban.

2006

Az elektronikus útdíjfizetési megoldás bevezetése.

2007

Az üzemanyag-elfogadási hálózat nemzetközi bővítése Európában.

2008

Iroda nyitása Szlovákiában, majd Lengyelországban, Magyarországon és …

2013

Eurowag kamionparkolók nyitása Lengyelországban, majd Magyarországon és …

2014

Az adó-visszatérítési szolgáltatás indulása.

2016

Belépés a flottakezelési piacra felvásárlásokkal.

2017

Engedély az európai elektronikus útdíjszedési szolgáltatásra.

2018

Pénzforgalmi intézményre vonatkozó engedély a Cseh Nemzeti Banktól.

2019

A Sygic felvásárlása, mely kiterjeszti a képességeinket az LBS platformra.

2020

Integrált digitális mobilitási szolgáltatási platform létrehozása.

Irodáink

A piac és az ügyfelek szükségleteinek megértéséhez kulcsfontosságú, hogy helyben végezzük az üzleti tevékenységet.

Vezetőink

Martin Vohánka
Vezérigazgató, elnök

Röviddel a középiskola befejezése után Martin megalapította a W.A.G. vállalatot, melyet most az igazgatótanács elnökeként irányít. A W.A.G. fizetési megoldásai jelen állás szerint Európa hat legnagyobb mobilitással kapcsolatos fizetési megoldásai közé tartoznak. Martin jelenleg a prágai Közgazdaságtudományi Egyetemen oktat, valamint mesterfokú diplomát szerzett a Pittsburgh-i Egyetemen.

Martint hosszú ideje érdekli a civil társadalom támogatása, valamint ő a Nadační fond nezávislé žurnalistiky (Független Újságírói Alapítvány) és a Nadace BLÍŽKSOBĚ (Közelebb Egyméshoz Alapítvány) társalapítója.

2014-ben az EY év vállalkozója versenyen bejutott a döntőbe.

Magdalena Bartoś
Pénzügyi igazgató, igazgatósági tag

Magdalena pénzügyi tisztviselőként, az igazgatótanács tagjaként és pénzügyi igazgatóként dolgozott különböző szervezeteknek az üzemanyagok és energia, a gyártás, valamint a tanácsadás területén.

Magdalena teljes pénzügyi és stratégiai vezetői szerepet töltött be, így elsősorban a pénzügyi kultúra és magasszintű szakmai csapatok megteremtése, a pénzügyi háttér megszerzése, a felvásárlások, az elvárható gondosság, a jelentéstételek és a részvényesi kapcsolattartás területén dolgozott.

Magdalena küldetése az EUROWAG Csoportnál az , hogy közelebb hozza a pénzügyi funkciókat a vállalathoz, valamint hogy megteremtse a jelentéstételekkel és elemzésekkel kapcsolatos legjobb gyakorlatokat.

Kristi Ansberg
Emberi erőforrások igazgató, igazgatósági tag

Kristi egy tapasztalt szakember az emberi erőforrások területén, valamint emberekkel és szervezeti kultúrával kapcsolatos ügyekben. Több mint 10 éves tapasztalatot szerzett a globális technológia és a fintech szektorban, ahol bizonyíthatóan a létező legjobb HR-gyakorlatokat építette ki.

Kristi az Eurowaghoz a Playtech PLC szoftvercégtől érkezett, ahol a legutolsó beosztása Globális HR vezető volt. Kristi szakterületei többek között a női vállalatvezetés, a sokszínűség és befogadás, valamint a munkáltatói márkaépítés.

Az Eurowag emberi erőforrások igazgatójaként a feladata, hogy az dolgozói tapasztalatokra, az értékteremtő HR-partneri viszonyra, illetve a digitális és adatalapú HR-gyakorlatokra összpontosítva támogassa a szervezet átalakulását, hogy a mobilitási iparág piacvezető technológiai szolgáltatójává válhasson.

Klaus Burkart
Operatív igazgató, igazgatósági tag

Klaus kiterjedt nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a vezetésben, és már bizonyította a szakértelmét a kereskedelmi mobilitás, a szállítmányozás és a logisztika területén. A DKV Mobility Services vállalatnál vezetőségi tagként dolgozott Pekingben és Moszkvában, és ő volt a felelős az új keleti és európai uniós piacok szerzéséért. A Transamerica Leasing cégnél ő volt a felelős az európai műveletekért, és 7 országban összesen 25 000 bérelhető járműből álló flottáért volt felelős.

Az Eurowag állományában a jövőbeli önvezető járművek területéért is ő felel.

Amikor nem dolgozik, Klaus szeret utazni, és imádja az ételeket.

Attila Dsupin
Kereskedelmi igazgató, igazgatósági tag

Attila összesen 18 évet dolgozott különböző üzleti és pénzügyi beosztásokban a MOL-nál, amely egy nemzetközi olaj- és energiaipari vállalat. Néhány éven keresztül ő volt a MOL csehországi vezérigazgatója.

2016 augusztusában érkezett a W.A.G.-hoz, mint kereskedelmi szállítmányozási igazgató (Chief Commercial Road Transport Officer – CCO).

Martin Hannsmann
Minőségügyi igazgató, igazgatósági tag

Miután statisztikát és valószínűségszámítást tanult, Martin néhány évig a Plzenben található Nyugat-Bohémiai Egyetemen tanított. 1996-ban minőségügyi vezetővé nevezték ki a PLM-nél, amely egy svéd vállalat, melyet azóta átkereszteltek Rexam and Petainer névre. 2003-ban az Aš üzem vezetője lett, és több mint tíz éves munkája során számos elismert díjat szerzett.

2014 októberében érkezett a W.A.G.-hoz, mint minőségügyi igazgató (CQO).

Ivan Jakúbek
Vállalatfejlesztési igazgató, igazgatósági tag

Ivan 15 éves tapasztalattal rendelkezik gyorsan növekvő cégek vezetésében.
Mielőtt csatlakozott a W.A.G.-hoz, az Enterprise Investors vállalatnál dolgozott, ahol széles körű tapasztalatokat szerzett a szoftvertermékek, a pénzügyi szolgáltatások és a nemzetközi közúti szállítmányozásban. Ivan hozzájárult más cégek sikeres stratégiáinak kialakításához, például az AVG Technologies, a Kofola és az STD Donivo esetén. Ivan támogatja a civil társadalmi szervezeteket is, főleg az oktatás területén. Elnöki tisztséget tölt be a Szlovák Fejlesztési Tőke Szövetségben.

2017 áprilisa óta dolgozik a W.A.G.-nál.

Radek Moc
Technológiai igazgató, igazgatósági tag

Radek több mint 20 éven keresztül dolgozott Deutsche Telecom Csoportnál a telekommunikációs szektorban. 2008 óta a termékfejlesztési igazgatóként, majd IT igazgatóként dolgozott a T-Mobile ČR és a Slovak Telecom vállalatoknál.

Az utóbbi években Radek a termékfejlesztésre, valamint az agilis átalakulással és a digitális architektúrák megvalósításával kapcsolatos vevői megoldásokra összpontosított. Radek 2018 júliusában csatlakozott a W.A.G-hoz mint technológiai igazgató (Chief Technology Officer – CTO)

Radek imádja a rock zenét, az okosotthonos megoldások rajongója, ezen kívül pedig szeret utazni és saját fabútorokat készíteni.

Sunny Mehta
Csoport kereskedelmi vezérigazgatója, igazgatósági tag

Sunny az Eurowagnál betöltött CCO pozíciójához több mint 12 éves kereskedelmi vezetői tapasztalattal rendelkezik, amelyet az EMEA több globálisan sikeres márka értékesítési és marketing osztályának vezetésével szerzett.

Az Eurowaghoz való csatlakozását megelőzően Sunny vezetői szerepet töltött be a Google-nál és az Apple-nél, ahol mindkét vállalatnak segített az innovatív technológiák és platformok elindításában. EMEA-szerte segített a stratégiai partnerségek kialakításában, piaci tervek kidolgozásában és új értékesítési csatornák megnyitásában.

Az Eurowagnál Sunny a stratégiai irány és fejlesztés meghatározásáért felelős személy, aki az Eurowag termékeinek és szolgáltatásainak értékesítésével és bevételszerzésével foglalkozik. Kulcsfontosságú szerepet játszik az Eurowag küldetésének előremozdításában, amely a technológiai forradalom által fejleszti a közúti mobilitási iparágat.

Felügyelőbizottság

Ketil Thorsen

Ketil széles körű szakmai tapasztalatot szerzett nemzetközi olajipari vállalatok tanácsadójaként és vezérigazgatójaként, valamint a fizetési megoldások területén egyaránt. Miután befejezte közgazdasági tanulmányait, 16 évet dolgozott a Royal Dutch Shell vállalatnál különböző beosztásokban. Ezután az Accenture tanácsadó vállalatnál helyezkedett el, majd a norvég Bravia, később a svéd Grensemat és KBÄ vállalatok vezérigazgatója lett. 2009. és 2014. között a WEX cég alkalmazásában állt, ahol ő volt a felelős az üzemanyagkártyák új piacokra történő bevezetéséért.

2015 augusztusától a svéd Preem olajfinomító cégnél dolgozott, ahol a vállalat az ő vezetésével próbálta megvetni a lábát a norvég piacon, és 2017 augusztusában ő lett ennek a műveletnek a vezérigazgatója.

Mirjana Blume

Mirjana, közgazdász és MBA, széles körű tapasztalattal rendelkező pénzügyi szakértő. Több mint 20 évig vezérigazgatóként és pénzügyi igazgatóként dolgozott különböző vállalatoknál. Az üzleti ciklus teljes skáláján dolgozott, legyen szó felépítési és bővítési szakaszról, átszervezésekről, felvásárlásokról vagy eladásokról.

Vállalkozói tapasztalatával és pénzügyi hátterével különböző vállalatokat támogatott az igazgatóságával, mint például, többek között, a Pénzügyi Bizottság alelnökeként és vezetőjeként. Az Eurowaghoz való csatlakozását megelőzően az elmúlt nyolc évben az IWB (Industrielle Werke Basel) energiaszolgáltatót támogatta közel 50 részesedésével Svájcban és külföldön egyaránt.

Ajit Nedungadi

Ajit jelenleg ügyvezető partner beosztásban dolgozik a TA Associates vállalatnál, amely egy globális piacvezető cég a magántőke területén. Ennek része, hogy vezetői szerepet vállal a következő vállalatokban: Access Technology, CIPRÉS és W.A.G. Szintén képviseli a TA Associates érdekeit az AVG Technologies a Dr. Lal PathLabs és a Micromax Informatics vállalatoknál.

Mielőtt csatlakozott volna a vállalathoz, a Trilogy Software, Investcorp International és a Credit Suisse First Boston befektetési vállalatoknál dolgozott. Ajit a Harvard Business School egyetemen végzett.

Pascal Guyot

Több mint húsz éves pályafutása során Pascal különböző vállalatvezetői beosztásokban kiterjedt nemzetközi tapasztalatot szerzett az olajiparban, az üzemanyagkártyák területén és az elektronikus kereskedelemben. Pascal 13 évet töltött a TOTAL-nál. Vezérigazgatói szerepet töltött be A „PAN Europe Card” konzorciumnál, mely azokat a vezető olajvállalatokat tömöríti, melyek a TOTAL-lal partneri viszonyt ápolnak a nemzetközi üzemanyagkártyák területén. Munkájával sikeresen elősegítette a konzorcium fejlődését. Később csatlakozott az AMADEUS-hoz, amely a légiközlekedéssel kapcsolatos technológiák világelső beszállítója.

Pascal mesterfokú diplomát szerzett az EDHEC üzleti akadémián. Pascal 2009-től 2017-ig vállalatfejlesztési igazgatóként tagja volt a W.A.G. felsővezetői csapatának, és a kulcsfontosságú közreműködésével a vállalat hatalmas sikereket ért el az időszak alatt.

Robin Crewe

Robin nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a technológiai szervezetek átalakítása és vezetése területén. Miután befejezte az informatikai és matematikai tanulmányait, az Accenture vállalatnak és két befektetési banknak dolgozott, majd társalapítóként létrehozott egy számítógépes virtuális asztalokkal foglalkozó vállalatot, melyet később a VMware vásárolt fel. Ő volt a Misys technológiai igazgatója, amely a D&H vállalattal történő összeolvadás után Finastra néven működött tovább, és így a világ harmadik legnagyobb pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó szoftvervállalata lett. Jelenleg tanácsokat ad technológiai startupoknak és magántőkével felerősített szoftvercégeknek, segítve őket a növekedésben és a bővítésben.

Elsődleges célja, hogy szorosan együttműködjön a felsővezetéssel, és segítse az EUROWAG vállalatot, hogy a mobilitási szolgáltatások vezető platformjává váljon. A feladata, hogy az eddigi kiváló munkára építve támogassa a kulcsfontosságú területeket, például a felhasználói élményt, a felhőt, a biztonságot és az ipari szabványok létrehozását.

Joseph Morgan Seigler

Joseph a TA Associates vezető nemzetközi magánbefektetési társaság ügyvezető igazgatója, és a feladatai közé tartozik, hogy a TA Associates érdekeit védje a következő vállalatok vezetésében betöltött szerepével: Access Technology, Flashtalking, Think project! és W.A.G.

Mielőtt 2002-ben csatlakozott volna a befektetési társasághoz, a Morgan Stanley és a Raymond James amerikai befektetési bankoknak dolgozott. Joseph a Yale egyetemen és a Stanford mesterfokú üzleti iskolán végzett.

Alexander Trautmann

Alexander egy tapasztalt vezető, és jelentős tapasztalatot szerzett a pénzforgalmi szolgáltatások pénzügyi, kockázatkezelési, információtechnológiai és az értékesítési területein, valamint az információs szolgáltatások, a légiközlekedés, a turizmus és a gépjárműipar szakértőjének számít. Ő volt a DKV Euro Service vezérigazgatója, amely a közúti árufuvarozási piac vezetője az üzemanyag- és szolgáltatási kártyák területén, majd a Volkswagen Financial Services ügyvezető igazgatója és alelnöke lett annak érdekében, hogy erősítse a MAN és a Scania szolgáltatási kártyáinak helyzetét.

Alexander jelenleg független vezetési tanácsadóként dolgozik. 2016 decembere óta tagja a W.A.G. felügyelőbizottságának.

Daniel Alarcon-Rubio

Daniel több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik műszaki és változáskezelő vezetőként, melyet bonyolult multikulturális, több telephelyet magába foglaló mérnöki környezetekben szerzett. Miután számos nagyvállalatnak – például a HERE, a Motorola, a Google és a Nokia vállalatoknak – és startupnak – például a Sensei, a Sendo és a Symbian Foundation cégeknek – dolgozott, tanácsadóként rengeteg tapasztalatot, know-how-t és legjobb gyakorlatot vitt az Everdrone-hoz. A legutolsó beosztásában, mielőtt tavaly nyáron független tanácsadóként kezdett dolgozni, Daniel technológiai igazgató volt az AirMap UTM (ember nélküli forgalomirányítás) szolgáltatónál. Jelenleg Daniel a MaaS szektor piacvezető vállalatának, a Trafinak a technológiai igazgatója, valamint tagja az EW felügyelőbizottságának.

Célja, hogy a műszaki és üzleti vállalatvezetőként szerzett tapasztalatára támaszkodva segítse az Eurowagot a technológiai ütemtervének végrehajtásában, valamint hogy a technológiát bizottsági szinten képviselje belső és stratégiai nézőpontból egyaránt.

Kapcsolatfelvétel a vezérigazgatóval

"Az Eurowag minden nap a termelékenység növelésére törekszik. Ugyanakkor a vállalat azt is megfontolja, hogy az üzleti döntései milyen hatással járnak az üzleti partnereire, a dolgozóira, a környezetre és az emberi társadalom egészére nézve.

I Ennek megfelelően ezt a felhívást kiterjesztem azokra a vállalatokra és személyekre is, akik a normál eljárás keretében nem kaptak kielégítő válaszokat a kérdéseikre és megjegyzéseikre, vagy akik úgy érzik, bármilyen típusú kárt szenvedtek. Köszönjük a hozzájárulásait."

Martin Vohanka

Az Ön elérhetőségei

*Hibás keresztnév és vezetéknév
*Hibás email cím
Kérdések