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Fundada en 1982, GEXA ha evolucionado de una pequeña cooperativa a una empresa con 65 empleados y 105 vehículos. Bajo la dirección del CEO Iñaki Gangoso Álvarez, la empresa combina la sostenibilidad medioambiental, incluida la adopción del HVO100, con políticas sociales activas para el bienestar de los empleados. Eurowag actúa como socio estratégico para la optimización de costes y el acceso a combustibles alternativos.
ESTRELLA DE LA SOSTENIBILIDAD | GEXA TRUCK SERVICE S.L.
Fundada:1982
Sede:País Vasco, España
Flota:45 cabezas tractoras, 60 semirremolques
Empleados:65
Ingresos 2024:8,3 millones de euros
Alcance:Europa Occidental e Iberia
Productos Eurowag:Diésel, AdBlue, Lavado de camiones, HVO
El sector del transporte europeo se enfrenta simultáneamente a la presión de la reducción de costes, la incertidumbre regulatoria y la transición energética. Para operadores medianos como GEXA, con carteras diversificadas que abarcan el acero, la automoción, la construcción, los bienes de consumo, el granel agrícola y los combustibles, mantener los márgenes internacionales exige disciplina operativa y colaboraciones estratégicas en la gestión del combustible.
El CEO Gangoso resume 43 años en una sola palabra: adaptación. El primer semestre de 2025 confirmó este enfoque, con un crecimiento del volumen y los ingresos de aproximadamente el 7,5 % interanual, aunque los márgenes se mantuvieron ajustados en el transporte internacional. La empresa se diversifica continuamente, abandona las líneas menos rentables y se adapta a la demanda cambiante.
GEXA confía en Eurowag para optimizar el repostaje internacional, utilizando servicios de diésel, AdBlue, lavado de camiones y, cada vez más, para acceder al combustible alternativo HVO. Gangoso valora el papel de Eurowag como socio estratégico en la optimización de costes y el acceso a combustibles alternativos en puntos clave de los corredores europeos.
El HVO100 ya representa aproximadamente el 5 % del consumo de combustible. Gangoso: «Es una alternativa sencilla, compatible con nuestros motores, que reduce la huella medioambiental sin alterar las operaciones de repostaje». La empresa incentiva la conducción eficiente mediante el análisis mensual de los datos de los camiones, con recompensas económicas alcanzables.
GEXA aboga por corredores europeos donde los combustibles alternativos puedan obtenerse sin desvíos logísticos. La sostenibilidad social es una prioridad igual de importante: turnos de fin de semana alternos, rutas más cercanas a los hogares de los conductores y horarios equilibrados. «Si nuestro equipo está contento, el servicio será mejor. La sostenibilidad también empieza por el lado social».
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