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1982 gegründet, hat sich GEXA von einer kleinen Genossenschaft zu einem Unternehmen mit 65 Mitarbeitenden und 105 Fahrzeugen entwickelt. Unter CEO Iñaki Gangoso Álvarez verbindet das Unternehmen ökologische Nachhaltigkeit, einschließlich der Einführung von HVO100, mit einer aktiven Sozialpolitik für das Wohl der Mitarbeitenden. Eurowag fungiert als strategischer Partner für Kostenoptimierung und Zugang zu alternativen Kraftstoffen.
NACHHALTIGKEITSSTAR | GEXA TRUCK SERVICE S.L.
Gründungsjahr:1982
Hauptsitz:Baskenland, Spanien
Fuhrpark:45 Zugmaschinen, 60 Auflieger
Mitarbeiter:65
Umsatz 2024:8,3 Mio. €
Einsatzgebiet:Westeuropa und Iberische Halbinsel
Eurowag-Produkte:Diesel, AdBlue, Lkw-Wäsche, HVO
Der europäische Transportsektor steht unter dem gleichzeitigen Druck von Kostensenkung, regulatorischer Unsicherheit und Energiewende. Für mittelständische Anbieter wie GEXA mit diversifiziertem Portfolio in Stahl, Automobil, Bau, Konsumgütern, landwirtschaftlichen Massengütern und Kraftstoffen erfordert die Wahrung internationaler Margen betriebliche Disziplin und strategische Partnerschaften im Kraftstoffmanagement.
CEO Gangoso fasst 43 Jahre in einem Wort zusammen: Anpassung. Das erste Halbjahr 2025 bestätigte diesen Ansatz mit einem Volumen- und Umsatzwachstum von rund 7,5 % gegenüber dem Vorjahr, wenngleich die Margen im internationalen Transport angespannt blieben. Das Unternehmen diversifiziert kontinuierlich, gibt weniger profitable Geschäftsfelder auf und passt sich der veränderten Nachfrage an.
GEXA setzt auf Eurowag zur Optimierung der internationalen Betankung und nutzt Dienstleistungen für Diesel, AdBlue, Lkw-Wäsche und zunehmend für alternativen HVO-Kraftstoff Zugang. Gangoso schätzt die Rolle von Eurowag als strategischer Partner bei der Kostenoptimierung und dem Zugang zu alternativen Kraftstoffen an wichtigen europäischen Korridorpunkten.
HVO100 macht bereits ca. 5 % des Kraftstoffverbrauchs aus. Gangoso: „Es ist eine einfache Alternative, die mit unseren Motoren kompatibel ist und den ökologischen Fußabdruck reduziert, ohne die Betankungsvorgänge zu verändern.“ Das Unternehmen motiviert seine Fahrer durch monatliche Analysen der Lkw-Daten und erreichbare finanzielle Belohnungen zu einer effizienten Fahrweise.
GEXA setzt sich für europäische Korridore ein, auf denen alternative Kraftstoffe ohne logistische Umwege zugänglich sind. Soziale Nachhaltigkeit hat ebenfalls Priorität: abwechselnde Wochenendschichten, Routen näher am Wohnort der Fahrer und ausgewogene Arbeitszeiten. „Wenn unser Team zufrieden ist, ist auch der Service besser. Nachhaltigkeit beginnt auch im sozialen Bereich.“
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