Fenntarthatóság

Fenntartható jövőt teremtünk iparágunk, ügyfeleink, közösségeink és vállalatunk számára

Fenntarthatóság

Martin Vohánka, Founder & CEO:

„Erős, rugalmas és hosszú távú üzleti növekedés csak akkor valósulhat meg, ha a kereskedelmi közúti fuvarozási iparág (CRT) élvonalában maradunk, miközben átalakul, és egy hatékonyabb, szén-dioxid-mentes és a társadalmat formáló iparággá igyekszik válni.”

A profit, a bolygó és az emberek közötti egyensúlyról van szó

Törődünk a világgal, ahol élünk.
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy segítjük ügyfeleinket versenyezni és növekedni az alacsony szén-dioxid-kibocsátású digitális gazdaságban. A profit, a bolygó és az emberek egyensúlyáról szól.

Stratégiánk

Iparágunk

Elkötelezettek vagyunk egy olyan platform mellett, amely lehetővé teszi a jobban összekapcsolt ipart, növeli az alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású mobilitási megoldásokhoz való hozzáférést, és csökkenti a kibocsátást a CRT-értéklánc egészében.

Ügyfeleink

Eltökélt szándékunk, hogy segítsük a kkv-ügyfeleket az alacsony szén-dioxid-kibocsátású jövőbe való átmenetben, hogy cégtulajdonosként boldoguljanak. Prioritásaink közé tartozik, hogy segítsük ügyfeleinket javítani a működési hatékonyságot és csökkenteni a kibocsátást, ezzel támogatva az ügyfelek jóllétét és üzleti sikerességét.

Vállalatunk, munkatársaink és közösségeink

Azon dolgozunk, hogy egy jól működő, befogadó kultúrában megvalósítsuk a legmagasabb szintű felelős üzleti normákat. Prioritásaink közé tartozik a közvetlen kibocsátásunk csökkentése, az ambiciózus sokszínűségi stratégia teljesítése, és hogy pozitív hatást gyakoroljunk közösségeinkre.

Kötelezettségvállalásaink és céljaink

Fenntarthatósági kötelezettségvállalásainkat és célkitűzéseinket három pillér határozza meg:
Felelősségteljes működés
Felelősségteljes működés
Vezető szerep az iparágon belül
Vezető szerep az iparágon belül
Az iparág átalakítása
Az iparág átalakítása

Kötelezettségvállalásaink közé tartozik:

  • A szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére vonatkozó célkitűzés, amely szerint 2030-ig 50%-kal csökkentjük a saját működésünkből származó kibocsátásokat (Scope 1 és Scope 2) a 2019-es bázisévhez képest.
  • A sokszínűség, egyenlőség és befogadás célkitűzése, hogy 2025-re a vezetői pozíciókban a nők aránya 40% legyen, 2021-es bázisévhez képest.
  • Az EU technológiai vállalatai között az első 25 percentilisben szerepelni a munkavállalói elkötelezettségi pontszámunkkal.
  • Évente a konszolidált adózás előtti eredmény 1%-ának jótékonysági célokra fordítása Európa-szerte.

Továbbra is beágyazzuk alaptevékenységünkbe a fenntarthatóságot, valamint a megoldások fejlesztését és méretnövelését, hogy segítsük ügyfeleinket a növekedésben és a versenyben, jobb üzleti lehetőségeket elérni az egész iparágban és áttérni az alacsony szén-dioxid-kibocsátású jövőre.

Irányelvek, nyilatkozatok és tanúsítványok:

Magatartási kódex

Magatartási kódexünk keretbe foglalja és kodifikálja elkötelezettségünket, hogy etikusan, felelősségteljesen és értékeinkkel összhangban működünk, valamint betartjuk a törvény szellemét és betűjét, Ebben a dokumentumban többek között a következő témakörökre vonatkozóan talál útmutatást: vesztegetés és korrupció elleni küzdelem, pénzmosás elleni küzdelem, összeférhetetlenség, adatvédelem és információbiztonság, beszállítói elkötelezettség és kapcsolatkezelés, diszkrimináció és zaklatás elleni küzdelem, valamint bejelentés (szóljon). További információk itt.

Kulturális kiáltvány

Kultúránk mindent meghatároz, amit az Eurowagnál teszünk. Ez a dokumentum felvázolja azokat az egyesítő elveket, értékeket és viselkedési formákat, amelyek összekötnek és inspirálnak minket. Manifesztumunkat itt elolvashatja.

Modern rabszolgasági nyilatkozat

A 2015. évi Modern Slavery Act (Modern Slavery Act) értelmében a 2021-es pénzügyi évünkre vonatkozóan.
Nyilatkozat itt.

Minőségbiztosítás és ISO tanúsítványok

Az Eurowag elkötelezett amellett, hogy a legmagasabb színvonalú szabványoknak megfelelően működjön. A vállalat a minőségbiztosítási politikájában határozta meg célkitűzéseit és szándékát. Ezen kívül a vállalat ISO 9001 és 14001 szabványt szerzett be kiválasztott műveleteihez. ISO-tanúsítvány itt.

Whistleblowing és Speak Up csatorna

Munkavállalóink és az érdekelt felek számára számos csatornát hoztunk létre az aggályok felvetésére. Kötelezettségvállalásunkat a Magatartási kódex és a bejelentési politikánkban ismertetett vonatkozó eljárásokban. Amennyiben etikátlan vagy törvénytelen magatartással kapcsolatos aggályait szeretné felvetni, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a compliance@eurowag.com e-mail címen.

Fenntartható mobilitási megoldások

A CRT-ágazat energiaátállásának megkönnyítése és támogatása iránti elkötelezettségünkkel összhangban célunk, hogy mobilitási és fizetési platform szolgáltatásainkat felhasználva felgyorsítsuk a CRT-ágazatban az átállást az alacsony szén-dioxid-kibocsátású jövőre. A portfóliónkban található termékekről, technológiákról és megoldásokról további információkat az alábbi linkeken talál:

Fenntarthatósági jelentés

2021-ben a Londoni Értéktőzsdén nyilvánosan jegyzett társasággá váltunk, és éves beszámolóink és jelentéseink részeként beszámolunk a környezetvédelmi, társadalmi és irányítási teljesítményünkről.  Az ESG-stratégiánk kialakításának részeként kvantitatív és kvalitatív teljesítménymutatókat határoztunk meg a céljaink felé tett előrehaladás mérésére, néhány más, a fejlesztés korai szakaszában lévő teljesítménymutató mellett.

A fenntarthatósági teljesítményünkről további információkat a 2021-es pénzügyi évről szóló éves jelentésünkben és a kapcsolódó dokumentumokban talál a befektetői kapcsolatok weboldalunkon - ez a következő dokumentumokat tartalmazza:

  • Éves jelentés
  • Fenntarthatósági jelentési módszertan
  • ESG-mérőszámok és KPI-k