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4 Positionen in 1 Ziele

Wie man einer von uns wird
Möchten Sie sich uns anschließen? Die folgenden 6 Schritte führen Sie in unseren Rekrutierungsprozess ein.

Kennenlernen

Wir besprechen Ihre Motivation, Erfahrung und beantworten Ihre Fragen per Telefon- oder Videoanruf.

Fallstudie

Für einige Positionen benötigen wir eine kurze Fallstudie oder die Erledigung einer bestimmten Aufgabe. Wir erklären Ihnen alles im Voraus und geben Ihnen Tipps zum weiteren Vorgehen.

Interview

Wir werden detaillierter über die Anforderungen für die Position sprechen, wie Sie sie anpassen und wie Sie in das Team passen würden. Sie treffen sich mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten und wir geben Ihnen Raum, um Fragen zu stellen.

Überprüfung von Referenzen

Für ausgewählte Positionen bitten wir Sie möglicherweise, Referenzen aus früheren Jobs anzugeben.

Bewertung

Sie erhalten Feedback von uns und erfahren das Ergebnis des Auswahlprozesses.

Stellenangebot

Wenn Sie den Auswahlprozess erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten Sie von uns ein bestimmtes Stellenangebot. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, starten wir den Onboarding-Prozess.

Kontakt

Kontakt

Wir versuchen, den Rekrutierungsprozess für Sie so angenehm wie möglich zu gestalten. Wenn Sie mehr wissen möchten oder uns Ihr Feedback hinterlassen möchten, verwenden Sie bitte das Kontaktformular.

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