Koho právě teď hledáme?

Otevřené pozice

1 2 ... 4
1 / 4

Cesta do Eurowagu, šest jednoduchých kroků

Ucházení se o novou pozici bývá často stresující, ale my vás nechceme stresovat. Abyste mohli celým procesem projít tak, jak si představujete, vytvořili jsme pro vás šest jednoduchých kroků.
01
První kontakt – tento bod slouží k tomu, abychom se vzájemně poznali.
Řekněte nám svůj příběh po telefonu nebo přes některou z aplikací pro video messaging, které všichni používáme. My celý proces rozběhneme, poskytneme vám potřebné informace o dané pozici a zodpovíme vám případné otázky.
02
Technická výzva – u některých pozic po vás budeme chtít splnit krátkou
online technickou výzvu, která poslouží jako doplněk vaší žádosti; budete mít další možnost projevit svoje úžasné schopnosti. Nebojte se, zadání vám vysvětlíme a dáme vám tipy, jak k výzvě přistoupit co nejlépe.
03
Pohovor – máte za sebou rozhovor s naším talentovým týmem, zvládli jste případnou výzvu
a teď je čas na pohovor. Poskytneme vám všechny nezbytné informace, abyste mohli při pohovoru zazářit; odpovědi sice nečekejte, ale dozvíte se dost na to, abyste se mohli před svým velkým dnem náležitě připravit!
04
Ověření referencí a kontrola pozadí – naše firma prosazuje proaktivní přístup a tato kontrola je pro nás důležitá, abychom mohli učinit pracovní nabídku.
05
Vyhodnocení – snažíme se odpovídat do sedmi dnů
od odeslání žádosti a během celého procesu od nás můžete očekávat konstruktivní zpětnou vazbu.
06
Pracovní nabídka – blahopřejeme, protnuli jste cílovou pásku a obdrželi od nás nabídku.
Než nastoupíte do Eurowagu a rozšíříte náš kolektiv, musíte absolvovat administrativní kolečko, jehož podobu vám nyní nastíníme.

Kontaktujte nás

Budeme se snažit, aby pro vás vše bylo co nejpříjemnější. Ať už se před absolvováním náborového procesu budete chtít dozvědět víc o nás, nebo vás budou zajímat konkrétní věci. Těšíme se, až se poznáme.

Vaše kontaktní údaje

*Jméno a příjmení není správné
*Váš e-mail není správný
Otázka